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2011年34岁的郭高锋来到新庄煤业，成为了一名一线职工，刚刚来到煤矿的他初生牛犊不怕虎，凭着一股子“拼劲儿”在参加工作第一年就获得了“劳动模范”称号，并先后担任运输队副队长、矿山救护队队长之职。

2020年郭高锋接手探放水队，严格要求全队职工“上岗要上标准岗，干活要干标准活。”在每次探放水施工中，都把标准化管理放在首位，无论从钻孔质量、现场文明施工，还是钻场的工业卫生、钻探设备整齐。在他的带领下保质保量完成了各种工作面探放水任务，共计施工钻孔1500余个，累计进尺6000多米，上覆采空积水疏放10万余方，处理突发隐患百余起。

打铁必须自身硬。在担任探放水队队长之前郭高锋一直从事于运输一线，对于运输工作了如指掌的他，深感自身对探放水的专业知识和实战经验贫乏。“如果自己技不如人，就难以服众，也就带不出一支响当当的队伍来。”他坚信“世上无难事、只怕有心人”，主动与行业标杆对标学习探放水队伍的管理模式、技术措施、队伍建设等方面的经验。并组织员工反复学习煤矿安全法规政策和《防治水细则》、《探放水工管理制度》等相关内容，做到熟记与心。

“‘三违’是一切事故的罪魁祸首”，这是他工作中常常提及的一句话。面对日常冗杂的工作，他不图省事,坚决抵制违章操作。同时，还教导队组上下不论发现谁有“三违”苗头，都要大胆地提出来,并坚决拒绝。经常教育队干、组干，安全问题上没有人情，要始终保持头脑清醒，特别是在井下现场，要做好自保、互保、联保，让工友兄弟们高高兴兴入井，安安全全出井。

探放水队就如矿井的“机动部队”，哪个工作面需要、哪个巷道需要、哪里作业需要，他们便会第一时间出现在哪里。郭高锋与20多名兄弟齐心协力、并肩作战，攻克了一个又一个难题，也完成了一次又一次的突破。2024年4月10日8点班，在井下轨道斜巷掘进至108米处时，他发现巷道高度超过设计高度的3.8米，无法进行正常支钻，为保证当班作业进度，身先士卒，拿起风镐对巷道底部进行平底作业，带领当班人员从18度坡，将5米范围巷底落到8度左右，并取方木搭设1米高度平台，用矸石充填平台底部，在安全的前提下，不仅保证了探水作业的正常推进，也将整个队伍紧紧的凝聚在了一起。

每个扎根煤矿的职工，都具有这种燃烧自己、贡献光和热的无私奉献精神。因工作表现突出，郭高锋多次被集团公司评为“劳动模范”“先进工作者”“先进队组”等荣誉称号。面对纷至沓来的各项荣誉，郭高锋谦虚淡定地说：“荣誉是大家的，我只是代表他们领了。今后，一定以一颗感恩的心更加努力工作，忠于职守，肩扛重任，不辜负各级领导的期望和本队职工的支持。”